2025-07

人材不足が深刻化する中、企業にとってメンタルヘルスは「無視できない経営リスク」です。実際、厚生労働省の調査では13.5%の事業所で、メンタル不調による休業・退職者が発生していると報告されています。出典： 令和5年「労働安全衛生調査（実態調査...